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18項(xiàng)護(hù)理核心制度一、護(hù)理質(zhì)量管理制度?1、成立由分管院長、護(hù)理部主任、護(hù)士長組成的護(hù)理質(zhì)量管理委員會,負(fù)...

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2017核心制度1.分級護(hù)理制度………………………………………………………22.查對制度……………………………...

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藥學(xué)部核心管理制度藥學(xué)部藥事質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)方案(核心)藥品采購管理制度(核心)藥品驗(yàn)收管理制度(核心)...

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護(hù)理核心制度1、護(hù)理質(zhì)量管理制度一、醫(yī)院由分管院長、護(hù)理部主任、科護(hù)士長組成的護(hù)理質(zhì)量管理委員會,負(fù)責(zé)...

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18項(xiàng)護(hù)理核心制度一、護(hù)理質(zhì)量管理制度?1、成立由分管院長、護(hù)理部主任、護(hù)士長組成的護(hù)理質(zhì)量管理委員會,負(fù)...

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護(hù)理核心制度試題護(hù)理核心制度試題1、 導(dǎo)管滑脫應(yīng)急處理流程中下面哪項(xiàng)是錯誤的()加強(qiáng)導(dǎo)管護(hù)理,妥善固定牢固...

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護(hù)理工作核心制度1、醫(yī)囑護(hù)囑執(zhí)行制度一、???醫(yī)囑執(zhí)行制度(1)?????????????醫(yī)囑必須由在本醫(yī)療機(jī)構(gòu)擁有兩證...

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六項(xiàng)護(hù)理核心制度一、查對制度(一)醫(yī)囑查對制度1、處理醫(yī)囑、轉(zhuǎn)抄服藥卡、注射卡、護(hù)理單等時,必須認(rèn)真核對...

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護(hù) 理 部 工 作 制 度一、依據(jù)院工作計劃，結(jié)合臨床醫(yī)療和護(hù)理工作實(shí)際，定時確定醫(yī)院護(hù)理工作計劃，經(jīng)院長...

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護(hù)理核心制度15條護(hù)理文件管理制度患者身份識別制度護(hù)理安全與不良事件報告制度危重患者搶救工作制度防墜床...

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血液凈化中心護(hù)理核心制度考核試卷科室___________ 姓名____________ 得分____________單項(xiàng)選擇題：格...

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十六項(xiàng)護(hù)理核心制度一、護(hù)理質(zhì)量管理制度二、病房管理制度三、搶救工作制度 附: 搶救車管理制度四、分級護(hù)理...

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TPMK standardization office【 TPMK5AB- TPMK08- TPMK2C- TPMK18】項(xiàng)護(hù)理核心制度6項(xiàng)護(hù)理核心制度分級護(hù)理...

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TTMS system office room 【TTMS16H-TTMS2A-TTMS8Q8-TTMSHHJ8】護(hù)理工作核心制度精選文檔護(hù)理工作核心制度查...

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1精選ppt2精選ppt3精選ppt4精選ppt5精選ppt6精選ppt7精選ppt8精選ppt9精選ppt10精選ppt

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Evaluation Warning: The document was created with Spire.Doc for .NET.省醫(yī)療機(jī)構(gòu)護(hù)理核心制度護(hù)理質(zhì)量管...

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目錄一、護(hù)理質(zhì)量管理制度二、病房管理制度三、搶救工作制度四、分級護(hù)理制度五、護(hù)理交接班制度六、查對制...

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護(hù)理核心制度試題1、導(dǎo)管滑脫應(yīng)急處理流程中下面哪項(xiàng)是錯誤的( )A(加強(qiáng)導(dǎo)管護(hù)理～妥善固定牢固～保持引流通...

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精品文檔護(hù)理工作核心制度護(hù)理部2015 年 10 月修訂.精品文檔目錄14 .5 8....10

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實(shí)用優(yōu)質(zhì)文檔實(shí)用優(yōu)質(zhì)文檔實(shí)用優(yōu)質(zhì)文檔護(hù)理核心制度試題一、單選題。1、單線班處理的醫(yī)囑，由（D ）負(fù)責(zé)查...

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1 十二項(xiàng)護(hù)理工作制度一、分級護(hù)理制度分級護(hù)理是根據(jù)患者病情的輕重緩急,護(hù)理級別由醫(yī)生以醫(yī)囑的形式下達(dá)。...

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1 十二項(xiàng)護(hù)理工作制度一、分級護(hù)理制度分級護(hù)理是根據(jù)患者病情的輕重緩急,護(hù)理級別由醫(yī)生以醫(yī)囑的形式下達(dá)。...

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1 第三章護(hù)理工作核心制度一、分級護(hù)理工作制度分級護(hù)理是指患者在住院期間,醫(yī)護(hù)人員根據(jù)患者病情、及生活自...

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分級護(hù)理制度綜合內(nèi)科金艷紅分級護(hù)理制度的沿革創(chuàng)立于解放初期–解放初期,除一些設(shè)備優(yōu)良、人才集中、水平較...

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分級護(hù)理制度綜合內(nèi)科金艷紅分級護(hù)理制度的沿革創(chuàng)立于解放初期–解放初期,除一些設(shè)備優(yōu)良、人才集中、水平較...

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護(hù)理工作核心制度(一)查對制度(二)值班,交接班制度(三)分級護(hù)理制度(四)執(zhí)行醫(yī)囑制度(五)搶救制度(六)護(hù)理不...

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護(hù)理工作核心制度護(hù)理部2015年10月修訂目錄一、醫(yī)囑、護(hù)囑執(zhí)行制度……………………………………1二、交接班...

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醫(yī)囑、護(hù)囑執(zhí)行制度交接班制度查對制度主要內(nèi)容123醫(yī)囑、護(hù)囑執(zhí)行制度醫(yī)囑執(zhí)行制度護(hù)囑執(zhí)行制度121.醫(yī)囑必須...

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一、分級護(hù)理制度分級護(hù)理是根據(jù)患者病情的輕重緩急,護(hù)理級別由醫(yī)生以醫(yī)囑的形式下達(dá)。分為特級護(hù)理、一級護(hù)...

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四、護(hù)理工作核心制度(一)醫(yī)囑查對制度1、醫(yī)囑應(yīng)做到班班查對、每日總對,單線班處理的醫(yī)囑,由下一班負(fù)責(zé)查對...

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一、分級護(hù)理制度分級護(hù)理是根據(jù)患者病情的輕重緩急,護(hù)理級別由醫(yī)生以醫(yī)囑的形式下達(dá)。分為特級護(hù)理、一級護(hù)...

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四、護(hù)理工作核心制度(一)醫(yī)囑查對制度1、醫(yī)囑應(yīng)做到班班查對、每日總對,單線班處理的醫(yī)囑,由下一班負(fù)責(zé)查對...

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6項(xiàng)護(hù)理核心制度6項(xiàng)護(hù)理核心制度分級護(hù)理制度分級護(hù)理是指患者在住院期間,醫(yī)護(hù)人員根據(jù)患者病情和(或)自理能...

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護(hù)理學(xué)核心制度————————————————————————————————作者:—————————...

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EvaluationWarning:ThedocumentwascreatedwithSpire..交接班制度1、 值班人員必須堅守崗位,履行職責(zé),保證各...

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---------------------------------作者:_____________-----------------------------日期::_____________護(hù)...

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護(hù)理核心制度內(nèi)容(一)查對制度?1、醫(yī)囑查對制度?1)、醫(yī)囑經(jīng)雙人查對無誤方可執(zhí)行,每日必須總查對醫(yī)囑一次。...

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護(hù)理核心制度包含以下內(nèi)容護(hù)理質(zhì)量管理制度一、成立由分管院長、護(hù)理部主任、護(hù)士長組成的護(hù)理質(zhì)量管理委員...

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6項(xiàng)護(hù)理核心制度分級護(hù)理制度分級護(hù)理是指患者在住院期間,醫(yī)護(hù)人員根據(jù)患者病情和(或)自理能力,確定并實(shí)施不...

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護(hù)理查對制度一、醫(yī)囑查對制度1.醫(yī)囑須經(jīng)二人以上核對,無誤后方可執(zhí)行,護(hù)士簽名正確。2.有疑問時需要向有關(guān)...

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護(hù)理工作核心制度1、醫(yī)囑護(hù)囑執(zhí)行制度一、 醫(yī)囑執(zhí)行制度(1) 醫(yī)囑必須由在木醫(yī)療機(jī)構(gòu)擁有兩證(醫(yī)師資格證和執(zhí)...

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護(hù)理工作核心制度查對制度醫(yī)囑查對制度醫(yī)囑應(yīng)做到班班查對、每日總對,包括醫(yī)囑單、執(zhí)行卡、各種標(biāo)識(飲食、...

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20XX年護(hù)理工作核心制度查對制度①醫(yī)囑查對制度醫(yī)囑應(yīng)做到班班查對、每日總對,包括醫(yī)囑單、執(zhí)行卡、各種標(biāo)識...

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八項(xiàng)護(hù)理核心制度一、查對制度（一)醫(yī)囑查對制度1、醫(yī)囑要班班查對，每日總對。查對內(nèi)容包括醫(yī)囑單(長期、臨...

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門診電子病歷管理制度為了完善醫(yī)院信息化建設(shè)，提高門診醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，現(xiàn)制定出診醫(yī)師門診電子病歷管理制度...

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護(hù)理核心制度試題護(hù)理核心制度試題1、 導(dǎo)管滑脫應(yīng)急處理流程中下面哪項(xiàng)是錯誤的（）加強(qiáng)導(dǎo)管護(hù)理，妥善固定...

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護(hù)理核心制度試題護(hù)理核心制度試題1、 導(dǎo)管滑脫應(yīng)急處理流程中下面哪項(xiàng)是錯誤的（）加強(qiáng)導(dǎo)管護(hù)理，妥善固定...

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精選文檔，供參考！頁腳下載后可刪除，如有侵權(quán)請告知刪除！精選文檔，供參考！護(hù)理查對制度一、醫(yī)囑查對制...

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分級護(hù)理制度綜合內(nèi)科金艷紅分級護(hù)理制度的沿革創(chuàng)立于解放初期–解放初期，除一些設(shè)備優(yōu)良、人才集中、水平...

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醫(yī)療護(hù)理工作核心制度醫(yī)囑、護(hù)囑實(shí)施制度醫(yī)囑實(shí)施制度護(hù)囑實(shí)施制度121.醫(yī)囑必需由在本醫(yī)療機(jī)構(gòu)擁有兩證（醫(yī)...

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護(hù)理工作核心制度（一）核對制度1、醫(yī)囑核對制度1）、醫(yī)囑經(jīng)雙人核對無誤方可執(zhí)行，每日必要總核對醫(yī)囑一次...

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分級護(hù)理制度綜合內(nèi)科金艷紅分級護(hù)理制度的沿革創(chuàng)立于解放初期–解放初期，除一些設(shè)備優(yōu)良、人才集中、水平...

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肋愈靈榷杰憂絞拔菲乃智賣統(tǒng)墜孕閥互南鍘你懇潤毛懊詐鎳忌件服付狹鹼嘛椿昭撇嶼筆胸扣汾巾胺務(wù)托圾匣咋擱肋...

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護(hù)理工作核心制度一、分級護(hù)理工作制度醫(yī)師根據(jù)病人病情下達(dá)護(hù)理級別醫(yī)囑,分特級護(hù)理、一級、二級、三級護(hù)理...

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護(hù)理工作核心制度護(hù)理工作核心制度(一)查對制度 1 、醫(yī)囑查對制度 1) 、醫(yī)囑經(jīng)雙人查對無誤方可執(zhí)行,每日必...

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護(hù)理工作核心制度護(hù)理工作核心制度(一)查對制度 1 、醫(yī)囑查對制度 1) 、醫(yī)囑經(jīng)雙人查對無誤方可執(zhí)行,每日必...

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護(hù)理核心制度一、分級護(hù)理工作制度醫(yī)師根據(jù)病人病情下達(dá)護(hù)理級別醫(yī)囑,分特級護(hù)理、一級、二級、三級護(hù)理共 ...

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1 2017 核心制度 1. 分級護(hù)理制度……………………………………………………… 2 2. 查對制度…………………...

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護(hù)理核心制度護(hù)理質(zhì)量管理制度一、成立由分管院長,護(hù)理部主任,護(hù)士長組成的護(hù)理質(zhì)量管理委員會,負(fù)責(zé)全面督導(dǎo)...

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護(hù)理核心制度/index.php護(hù)理核心制度1. 什么是制度2. 護(hù)理核心制度內(nèi)容3.內(nèi)涵與要求4. 如何做好YOUR SITE H...

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2017核心制度1. 分級護(hù)理制度………………………………………………………22.查對制度…………………………...

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護(hù)理工作核心制度課件[護(hù)理工作核心制度課件]一、護(hù)理質(zhì)量管理制度:(一)醫(yī)院成立由分管院長、護(hù)理部主任(副...

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護(hù)理工作核心制度查對制度骨傷科韓秋華2016-3(一)醫(yī)囑查對制度1 醫(yī)囑經(jīng)雙人查對無誤后方可執(zhí)行,每日必須總查...

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護(hù)理核心工作制度一、醫(yī)囑、護(hù)囑執(zhí)行制度(一)醫(yī)囑執(zhí)行制度1、醫(yī)囑必須由在本醫(yī)療機(jī)構(gòu)擁有兩證(醫(yī)師資格證和...

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護(hù)理值班與交接班制度一、值班人員必須堅守崗位,履行職責(zé),保證各項(xiàng)治療、護(hù)理工作準(zhǔn)確及時地進(jìn)行。二、每班...

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護(hù)理查對制度一、醫(yī)囑查對制度1.醫(yī)囑須經(jīng)二人以上核對,無誤后方可執(zhí)行,護(hù)士簽名正確。2.有疑問時需要向有關(guān)...

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芄一護(hù)理查房制度蒁1行政查房:護(hù)理部組織,每月一次,逐科檢查執(zhí)行護(hù)理規(guī)章制度,?？谱o(hù)理質(zhì)量,危、重病人護(hù)理...

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護(hù)理質(zhì)量管理制度醫(yī)院成立由分管院長、護(hù)理部主任(副主任)、科護(hù)士長組成的護(hù)理質(zhì)量管理委員會,負(fù)責(zé)全院護(hù)理...

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護(hù)理核心制度護(hù)理質(zhì)量管理制度一、醫(yī)院成立由分管院長、護(hù)理部主任(副主任)、科護(hù)士長組成的護(hù)理質(zhì)量管理委...

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6項(xiàng)護(hù)理核心制度分級護(hù)理制度分級護(hù)理是指患者在住院期間,醫(yī)護(hù)人員根據(jù)患者病情和(或)自理能力,確定并實(shí)施不...

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EvaluationWarning:ThedocumentwascreatedwithSpire..2017核心制度1.分級護(hù)理制度 22.查對制度 53?患者身份...

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護(hù)理質(zhì)量管理制度一、成立由分管院長,護(hù)理部主任,護(hù)士長組成的護(hù)理質(zhì)量管理委員會,負(fù)責(zé)全面督導(dǎo),檢查。二、...

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護(hù)理工作核心制度————————————————————————————————作者:————————...

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護(hù)理安全管理制度1、認(rèn)真落實(shí)各級護(hù)理人員的崗位責(zé)任制,工作明確分工,團(tuán)結(jié)協(xié)作,結(jié)合各科情況,制定切實(shí)可行的...

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護(hù)理管理制度2016.3.21重點(diǎn)環(huán)節(jié)的應(yīng)急管理制度科室應(yīng)成立重點(diǎn)環(huán)節(jié)應(yīng)急處理領(lǐng)導(dǎo)小組,科主任和護(hù)士長擔(dān)任總指...

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護(hù)理工作核心制度一、分級護(hù)理制度特級護(hù)理病情依據(jù)病情危重、隨時需要搶救的患者。各種復(fù)雜或新開展的大手...

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護(hù)理工作核心制度一、分級護(hù)理制度(一)特級護(hù)理病情依據(jù)1.病情危重、隨時需要搶救的患者。2.各種復(fù)雜或新開...

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護(hù)理管理工作制度病人入院接待制度急診病人急診病人由入院處或急診科通知收治病人，病房接到電話后，應(yīng)問詢...

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一、醫(yī)囑、護(hù)囑執(zhí)行制度（一）醫(yī)囑執(zhí)行制度1.醫(yī)囑必須由在本醫(yī)療機(jī)構(gòu)擁有兩證（醫(yī)師資格證和執(zhí)業(yè)證）和處方...

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護(hù)理核心工作制度1.醫(yī)囑護(hù)囑執(zhí)行制度2.護(hù)理交接班制度3.查對制度4.護(hù)理查房制度5.護(hù)理會診制度6.危重病人搶...

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文稿歸稿存檔編號：[KKUY-KKIO69-OTM243-OLUI129-G00I-FDQS58-MG129]護(hù)理核心制度試題護(hù)理核心制度試題一、...

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護(hù)理查對制度一、 醫(yī)囑查對制度醫(yī)囑須經(jīng)二人以上核對，無誤后方可執(zhí)行，護(hù)士簽名正確。有疑問時需要向有關(guān)人...

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護(hù)士值班與交接班病房護(hù)士實(shí)行三班輪流值班。值班人員應(yīng)嚴(yán)格遵照醫(yī)囑和護(hù) 士長安排，對病員進(jìn)行護(hù)理工作。交...

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RUSER redacted on the night of December 17,2020版項(xiàng)護(hù)理核心制度18項(xiàng)護(hù)理核心制度一、護(hù)理質(zhì)量管理制度二...

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護(hù)理工作核心制度一、分級護(hù)理制度（一）特級護(hù)理病情依據(jù)1． 病情危重、隨時需要搶救的患者。2． 各種復(fù)雜...

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精品文檔，僅供學(xué)習(xí)與交流，如有侵權(quán)請聯(lián)系網(wǎng)站刪除【精品文檔】第 1 頁對墑均畜鬼廁蟲矚苦轉(zhuǎn)吶市繪渝烽原屜...

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Ting Bao was revised on January 6, 20021護(hù)理工作核心制度其中項(xiàng)臨床護(hù)理工作核心制度(其中八項(xiàng)核心制度)...

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護(hù)理核心制度培訓(xùn)——護(hù)理交接班制度護(hù)理部護(hù)理交接班制度目的:提高護(hù)士交班質(zhì)量,確保病人治療護(hù)理工作的...

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護(hù)理核心制度一、醫(yī)囑、護(hù)囑執(zhí)行制度1.醫(yī)囑執(zhí)行制度1)醫(yī)囑必須由在本醫(yī)療機(jī)構(gòu)擁有兩證(醫(yī)師資格證和執(zhí)業(yè)證)...

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護(hù)理質(zhì)量管理制度一、醫(yī)院成立由分管院長、護(hù)理部主任(副主任)、科護(hù)士長組成的護(hù)理質(zhì)量管理委員會,負(fù)責(zé)全院...

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護(hù)理核心制度 1 、查對制度 2、護(hù)理交接班制度 3、分級護(hù)理制度 4 、危重病人搶救制度 5 、護(hù)理不良事件報告...

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護(hù)理管理制度藺吉艷 2016.3.21 重點(diǎn)環(huán)節(jié)的應(yīng)急管理制度?科室應(yīng)成立重點(diǎn)環(huán)節(jié)應(yīng)急處理領(lǐng)導(dǎo)小組,科主任和護(hù)士長...

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規(guī)范行為提高自我走向成功第四軍醫(yī)大學(xué)西京醫(yī)院心內(nèi)科楊省利無規(guī)則不成方圓?有志+ 守規(guī)則會宏圖大展! ?用心...

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四、護(hù)理工作核心制度(一)醫(yī)囑查對制度1、醫(yī)囑應(yīng)做到班班查對、每日總對,單線班處理的醫(yī)囑,由下一班負(fù)責(zé)查對...

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?(一)查對制度?①醫(yī)囑查對制度?(1 )醫(yī)囑應(yīng)做到班班查對、每日總對,包括醫(yī)囑單、執(zhí)行卡、各種標(biāo)識?(2 )各項(xiàng)醫(yī)...

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